デビッド・クアテラ（北米マーケティングマネージャー）、マディ・エバーハート（シーメンスの建設技術ビジネス開発担当）、コリー・ハイゼンラダー（EducationXRのCEO）が、イノベーション、戦略的パートナーシップ、没入型技術を通じて、今日と明日の労働力の課題にどのように取り組んでいるかを探ります。
このウェビナーでは、次のことを学びます：
- シーメンスが電気および建設セクターの労働力の課題にどのように取り組んでいるか
- XRトレーニング、AIツール、バーチャルシミュレーションがスキル開発をどのように再形成しているか
- シーメンスは、協力的な教育パートナーシップを通じて、セクターにおける革新的で弾力的なトレーニングソリューションを提供しています。
- 彼らのPneumaソリューションは、デバイスを超えてスケーラブルで実践的な学習を提供します。
- シーメンスは、見習い制度やスキルアップを支援する教育デジタルツールを活用しています。
ウェビナーには、パネルとのファイヤーサイドチャットとQ&Aが含まれており、Unity技術がソリューションでどのように使用されたか、途中の障害とそれをどのように克服したか、ROIと具体的な結果、AI支援とユーザーの信頼の間で適切なバランスを取る方法についてのトピックがカバーされています。
以下のビデオをご覧ください。
“UnityのエンジンとパワーをEducationXRの出力および無関係な機能と組み合わせる能力は、シーメンスが労働力開発と建設技術の取り組みを市場に出す方法においてゲームチェンジャーとなりました。”
David Quatela - Siemens
North American Marketing Manager, Siemens, Electrical ProductsこのプロジェクトやIndustry向けのUnityについてもっと知りたいですか？こちらをクリックしてUnityの専門家とつながりましょう。
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